MÓDULO 1 MARCO CONCEPTUAL
- Actualización do Mercado Laboral
El mercado laboral es muy dinámico y cambiante, la información de estas tendencias es básica para situarnos en la realidad. Los elementos que podemos utilizar para conocer esta situación sería el Observatorio Ocupacional del SEPE, Observatorio Ocupacional del SPEG y Observatorio Europeo de Emprego (OEE).
Para poder dar una buena información a los demandantes de empleo tendremos que tener conocimientos básicos sobre la normativa actual del mercado de trabajo, comportamiento de las ocupaciones, yacimientos de empleo y perfiles profesionales de la oferta de empleo.
La clasificación ocupacional (CNO-11) es otra norma importante para poder realizar una buena clasificación profesional de la demanda.
Dada la gran destrucción de empleo que se está generando en nuestro país desde el año 2008 en gran parte debido al modelo productivo que tenemos basado principalmente en la construcción y hostelería ,es necesario poner en marcha acciones encaminadas a configurar un nuevo modelo productivo para lograr una economía más sostenible e innovadora, una de las maneras sería mediante la creación de nuevas empresas y para esto sería necesario contar con personas que tengan nuevas ideas de mercado y ganas de emprender, ya sea por: cuenta propia, cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo, empresas de inserción, asociaciones, fundaciones etc. La persona que quiera llevar a cabo una de estas maneras de emprendimiento aparte de tener una idea y ganas por el emprendimiento tiene que contar con un plan de empresa que refleje lo que queremos llevar a cabo, uno de los planes más innovadores es el método CANVAS de Alexander Osterwalder (2011) que consta de un lienzo en el que se trata de responder a cuatro preguntas básicas: infraestructuras(como), oferta (que), clientes (quien), finanzas (cuanto).
3. Actualización del marco referencial de la orientación laboral
Para la atención a los demandantes de empleo en nuestra comunidad contamos con el Servicio Público de empleo de Galicia SPEG, que desarrolla las políticas activas de empleo como son : la orientación laboral, la intermediación entre oferta y demanda, tratamiento de la demanda y captación de ofertas de empleo.
Para acelerar la recurperación del empleo, la reforma del mercado laboral pone en marcha una serie de medidas adicionales al fomento de la contratación y creación de empleo mediante: reducción de cotizaciones, bonificaciones a determinados tipos de contratación y una de las medidas recientemente implantadas para intentar atajar la alta tasa de empleo juvenil que tenemos en nuestro país fue el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, subvencionado por el Fondo Social Europeo, que está dirigido a jovenes mayores de 17 años y menores de 25 o menores de 30 con algún tipo de discapacidad o en riesgo de exclusión social.
En cuanto al aprovechamiento de este módulo hacía mi trabajo decir, que me ha servido para mejorar la información hacia mis usuarios ampliar conocimientos y reciclarse.
Bibliografía:
Creación de empresa
Emprendedores. Cómo crear una empresa
Bibliografía:
Creación de empresa
Emprendedores. Cómo crear una empresa
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